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勞動部職業安全衛生署職業衛生健康組長張國明說明「職場夜間工作安全衛生指引」。（記者李雅雯攝）
〔記者李雅雯／台北報導〕勞動部職業安全衛生署今（1）日發布「職場夜間工作安全衛生指引」，提供事業單位依其行業特性和實際需求對於夜間工作危害做好風險評估。因應近期超商店員勸導消費者配戴口罩不成被暴力相向事件，該份指引提到，超商等零售服務業必須針對大夜班店員做好危險因子辨識教育訓練，財損沒有賠償義務，勞工人身安全第一。
「職場夜間工作安全衛生指引」界定適用對象為晚上10點到隔天早上6點從事工作的各業別工作者，指引內容羅列出夜間工作安全衛生重點檢核事項，其中提醒超商等零售業者，面對消費者暴力事件，工作者可緊急迴避，毋須負擔任何財損責任；該指引也提供重點查核表，加入「人身安全衛生保護」、「教育訓練」和其他等共5大項。
勞動部職業安全衛生署職業衛生健康組長張國明表示，該份指引是因應大法官釋字文第807號所擬，超商等零售業夜間工作者雇主所必須遵循的職場安全原則也寫入其中。11月25日有邀集4大超商等業者討論，超商業者必須召集大夜班員工給予教育訓練，例如：如何辨識危險情形以保護自己；可採用拉寬櫃台以加強屏障、減少現金存放、加強警民連線等。
張國明指出，超商業者將先盤點夜間工作風險因子後，各自依其需求提出對應辦法。略推目前夜間工作勞工約有40萬人，散落在超商零售業、醫院、保全業、製造業工廠等。該份指引用意是預防危害發生，雇主若沒有做好相關職場預防措施，將可視個案情況依據職安法開罰，違反職安法第六條第一項，可直接開罰3萬元到30萬元；違反職安法第六條第二項，通知仍未改善，可開罰3萬元到15萬元。
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