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機械公會理事長魏燦文。（機械公會提供）
〔記者林菁樺／台北報導〕機械產業是台灣第3個兆元產業，機械公會今（2日）表示，將響應政府調薪政策，機械公會理事長魏燦文表示，企業要長久經營，留住人才的關鍵之一在薪資，強調薪資是台灣企業經營上可強化的致勝關鍵。
行政院日前拍板明年度軍公教人員待遇調升4%，機械公會指出，產業紛紛響應支持，包括工具機、橡塑膠機等業者已紛紛決定調薪。
魏燦文表示，今年機械業前9個月銷售額增加近30%，若外銷以新台幣計價的話預估可成長 21%以上，雖匯率、原物料波動已造成企業獲利降低，但機械業者本著照顧員工， 以魏燦文自己的鳯記公司為例，已率先調漲 8%，盼接下來繼續共同挑戰疫情後的新契機。
魏燦文指出，企業長久經營之道，最終還是要建立在企業盈收與員工分享的健全調薪制度上，若企業年年能依企業盈餘與員工共享，當企業在面對外在環境變化，員工必能共體時艱予以理解。
藉此政府調漲軍公教人員薪資，除肯定軍公教人員在這2年疫情期間堅守崗位，機械業也能藉此留住優秀人才，重新審視公司薪資制度是否有與時俱進，提升企業的體質與國際競爭力。
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