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中保科啟動大徵才，目標求才150人以上。（圖：中保科提供）
〔記者陳永吉／台北報導〕隨著疫情趨緩，中保科技（9917）業務服務需求也跟著增加，中保科啟動大徵才推薦計畫，需求人數達150人以上。為了延攬優秀人才、維持人力資源穩定，中保近期更加碼推出舉薦人才獎勵活動辦法，只要在職員工成功推薦新人，就可獲得5,000元獎金。
中保科人資部表示，只要推薦人才順利獲得晉用，並於今年9月至12月底到職、且擔任正職，滿6個月、12個月時，舉薦人、受薦人都仍在職，舉薦人分別可獲頒一次5,000元舉薦獎金，也就是最多可獲得10,000元獎金，計畫到今年12月底止。
此外，中保科技強調，對基層新進員工的評鑑是看能力，不看學歷。只要憑自己的本事通過檢定，依單位不同最高可每個月領取技能獎金5,000元，每年最多可替自己爭取多出6萬元的額外收入。
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