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花旗出售爭議陷「各說各話」，員工求自保工會入會人數逾2500人。（記者李靚慧攝）
〔記者李靚慧／台北報導〕正進行出售作業的花旗（台灣）銀行，部分員工出面在10月16日正式成立花旗銀行工會，短短不到2周，已有超過7成、2500多位員工申請加入。花旗銀行工會因此要求，「員工安置計畫」應與工會協商，「不是花旗資方說了算」。
由於消金出售案爆發諸多爭議，花旗（台灣）銀行董事長莫兆鴻昨（26）日親上火線回應，但仍處於｢各說各話」局面，無法消除員工疑慮。莫兆鴻昨日坦言，出售案的公開招標過程中，的確與潛在買家簽署｢保密協議」及「禁止招攬協議」，但主要是要求不得不當使用客戶及員工的機密資料進行惡意挖角及招攬，因此包括第一輪潛在買家在內，多數潛在買家均沒有接觸機密資料，因此都不受限制。
雖然莫兆鴻昨日多次重申，花旗銀行「從未阻擋員工對外謀職，員工的工作權未被限制」，更特別一一與潛在買家的高層，重申不限制員工求職的立場。但仍然無法讓工會信服，花旗銀行工會今日再度痛斥資方卸責，並期待金管會秉公查明花旗實際文件條款是否對員工不公。
根據花旗工會今日發布的新聞稿，表示已有超過2500名員工申請加入工會，入會比率已逾７成，工會因此要求，相關的員工安置計畫，應與花旗企業工會協商，也希望花旗持續面對並回應工會各項訴求，雙方才能在透明誠信基礎上繼續討論。
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