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勞動部召開勞動基準諮詢會，討論勞基法例外彈性等相關事宜。（記者李雅雯攝）
〔記者李雅雯／台北報導〕勞動部今（13）日召開勞動基準諮詢會，會上討論李長榮化學工業和其他等8家石化產業公司申請勞基法例外彈性一案，擬使其輪班人員的輪班間隔由11小時縮短為8小時，略估影響人數約為1131人。
提議輪班間隔縮短 估影響1131人
中央目的事業主管機關經濟部在陳述意見中表示，石化產業的產製特性為24小時連續性製程，且必須即時配合客戶需求進行產製調整，加上可輪替人員少，在天災、事變或突發事件發生時，或有急單、機台故障、員工請假時，現行規定讓排班困難。
經濟部在陳述意見中強調，勞方意見對於勞基法例外彈性也表同意，認為可使產線員工排班更具備彈性，休假更為完整，有利於產線員工兼顧家庭生活。勞資雙方都提出意見指出，建議適用勞基法例外，使得排班、人力調度更具彈性。
勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛會後轉述，該項鬆綁事前都有徵詢勞資雙方意見，先前也有4班3輪輪班制產業適用勞基法例外彈性的前例，例如：鋼鐵業，對於輪班制勞工需要人力調度的彈性，諮詢會委員多表理解。
該場勞動基準諮詢會上另也討論勞基法第84條之1（俗稱責任制）擬再添3類工作者，包括：高雄市政府隨同市長行程專業攝影職工、臨時人員和採訪車駕駛，另還有不動產估價助理、電影片製作業拍攝現場勞工。黃維琛會後轉述，委員認為首長隨行攝影人員可考慮添增人力；後2者是否指定為勞基法第84條之1工作者，多表示認同。
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