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璨樹颱風來襲，地方政府陸續宣布停班停課。勞工的工作地、居住地或上班途中經過地被宣布停班時，勞工可不出勤。（示意圖，資料照）
〔記者李雅雯／台北報導〕颱風璨樹來襲，地方政府陸續宣布停班停課。天災發生時，勞工的工作地、居住地或上班途中經過地被宣布停班時，勞工可不出勤，勞動部建議，勞工未出勤，雇主宜不扣薪；勞工照常出勤，可加發薪資或提供交通津貼。
根據「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，天災發生時，勞工的工作地、居住地或上班途中經過任一轄區被宣布停班時，或因天災導致交通阻塞未能出勤時，勞工可不出勤，雇主則可不發給薪資。
勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛表示，勞工遇到天災可不出勤，評估要件就是工作地、居住地或上班途中任一轄區有否宣布停班；雇主不能有視為曠職、扣全勤獎金或其他等不利對待。天災未能歸責於勞雇任一方，仍建議雇主照發薪資給未出勤勞工；正常出勤勞工可加發薪資或給交通津貼。
黃維琛指出，因應疫情，勞雇先前就約定在家工作時，是否有颱風來襲都不影響其出勤，勞工仍可在家提供勞務；不過天災來臨時還是有不少突發狀況，究竟如何因應仍需要勞資協商、個案處理。
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