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金融業常態遠距辦公，遠東銀數金事業群鳴槍起跑。（遠東銀提供）
〔記者李靚慧／台北報導〕全台三級警戒至今已2個月，金融業後勤單位大多實施居家上班的遠距辦公，不過，遠東商銀日前的行務會議，通過該行數位金融事業群的規劃，即使未來疫情降級，該事業群也將維持部分人力每周至少2日遠距辦公，讓遠距辦公成為「新常態」。
遠東商銀數位金融事業群目前約有50人，自三級警戒之後，就有9成的人力遠距在家辦公，為了解在家辦公的狀況，日前進行了一份不記名「遠距辦公調查」，結果發現，7成員工認為居家辦公的工作效率不但不受影響反提高，其中更有2成多的員工認為，遠距辦公後工作效率提升了30%；另有8成員工期望疫情結束後，每周仍能維持遠距辦公兩天以上。
遠銀數位金融事業群副總經理戴松志指出，根據遠銀數金事業群的規畫，未來針對商品、行銷規劃等業務，只要不涉及內部系統機密性資料的工作，都可採遠距辦公，原則上以每周2日為原則，除了可以彈性使用辦公空間，也讓該部門的徵才，彈性更為寬廣。
戴松志解釋，遠銀數金啟動的複合式遠距辦公計畫（Hybrid Work），是根據員工的工作業務特性，以30%至40%進辦公室上班、60至70%遠距辦公的比例，讓員工可以自由選擇工作地點，透過雲端工具，團隊成員可以同時跨國、跨區、跨域、跨業進行協力合作，更能招募來自香港、美國等地的人才，遠距工作，也能接受這些人才每３個月來台灣、進辦公室的模式。
該行的行務會議，日前通過數金部門的複合式遠距辦公計畫，並由人資部門研究出勤考核的配套辦法，以及調整辦公室使用需求。遠銀表示，過去兩個月疫情引發的複合式辦公，已為未來工作趨勢帶來巨大改變，後疫情時代，企業若能維持遠距辦公彈性，將有助營運生產最佳化，達成永續經營與穩定成長的目標。
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