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對於勞動部認定，居家辦公不能放「颱風假」，民眾黨立委賴香伶批評「論理不通」，希望勞動部重新研議。（賴香伶辦公室提供）
〔記者陳昀／台北報導〕烟花颱風即將侵襲台灣，對於勞動部認定，居家辦公不用通勤，勞工仍須照常提供勞務、不能放「颱風假」，民眾黨立委賴香伶今天批評「論理不通」，概念、解釋過於生硬，會製造新的問題，希望勞動部重新研議。
賴香伶表示，居家上班是因為疫情分流，原因跟颱風假沒有連結，目前我國在颱風出勤的法令上很不完備，除了可以不給薪，很多企業並沒有依照中央災害應變中心要求真的停班，造成很多勞資爭議跟糾紛。
賴香伶指出，她在上會期曾提出修法，在「勞基法」增訂遭遇天然災害應變時必須停班，明定勞工可以不出勤之外，還不用補服勞務、應給工資，這才是解決問題、正本清源之道。
賴香伶批評，勞動部如果認定居家辦公者，颱風天停班仍要服勞務，這論理不通，公司整體停班，居家辦公者也在公司指揮監督體系中，要求居家辦公者不得拒絕服勞務，這樣的概念、解釋過於生硬，沒有解決問題，反會製造新的問題，希望勞動部重新研議。
她強調，如果企業已經放颱風假，不分居家、非居家，都有不服勞務的權利，此外，能夠不扣薪、照現有保障權益來做，才是解決問題的方法。
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