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民眾黨立委賴香伶邀勞團開線上記者會，質疑「部分工時勞工紓困補貼」規定4月30日前必須投保勞工保險，是限縮受僱認定。（民眾黨團提供）
〔記者陳昀／台北報導〕勞動部推動「部分工時勞工紓困補貼」發放補貼1萬元，規定4月30日前必須投保勞工保險，民眾黨立委賴香伶今邀勞團代表開線上記者會質疑限縮受僱認定，部分雇主沒為他保險、不代表沒工作，這樣的限制無法照顧的有工作事實的勞工；與會的勞動部勞動條件及就業平等司專門委員王金蓉回應表示，近期已盤點各界意見，預計明天發布新方案。
賴香伶指出，勞動部6月24日公布推動「部分工時勞工紓困補貼」發放補貼1萬元，將今年4月30日前投保就業保險作為申請唯一條件，但有工作報酬、付出勞力、一定工作關係應該就是受僱，何必限縮認定？包括兩廳院外包派遣、餐廳外場、職棒聯盟工讀生和劇場工作者等，許多人就業保險投保是按日計算，通常是當天工作、當天投保、下班就退保，有些雇主甚至沒有投保就業保險，這不代表他們沒去工作，呼籲放寬認定。
在補習班工讀的陳同學與會表示，自己申請紓困不符資格，追查才知道雇主未投保勞保，明明有工作事實、班表，為什麼因此被排除在外？疫情期間補習班停課，他因此沒有收入，政府有紓困卻照顧不到他們。
賴香伶批評，勞動部的紓困方案有3個錯誤，包含估算錯誤條件嚴苛、互踢皮球，部分工時等非典工作者估計有80萬人，勞動部卻只針對4月30日投保的41萬人紓困，導致有半數非典勞工無法領取補貼，作法不接地氣；限制2萬4000元以下投保者才能紓困，當初自營業者、職業工會勞工紓困也限制2萬4000元，後來又放寬，為何相同錯誤一再發生？再者，勞工紓困貸款限制年收入在50萬元以下，這次疫情導致許多勞工生活陷入困境，需要紓困勞工不止是年收入50萬元以下者，這點連執政黨委員等自己人都罵翻了，但勞動部卻還是不願意修正。
賴香伶直言，衝擊勞工最大的是「工作機會」，失去現有工作或者因為疫情影響找不到職缺，導致勞工即使有能力工作，也受到大環境影響成為被疫情所困的弱勢，這些勞動力失落，會影響疫情後台灣經濟復甦能量，呼籲政府不應把紓困當成降低民怨的工作，而是應當作在疫情中計畫保全經濟復甦的原動力。
台北市產業總工會總幹事陳淑綸也批評，包含年所得的門檻、投保薪資限制等框架，先前在就安基金委員會都曾質疑，但這波紓困對勞工來說仍是關關難過、關關過不了，且向勞動部申請不符資格，只要有勞工身分也不能向衛福部申請，今年衝擊程度遠大於去年，勞動部應有更全面、立即、有幫助的全面性思考。
王金蓉回應說，以4月30日為時間基準是參考其他政府的紓困方案及衛福部的急難紓困規定，就業保險法也規定適用多數受僱勞工，若雇主未依法投保，就業保險法也有損害賠償等機制，人數則是以就業保險檔案勾稽，但這段期間也蒐集各界意見納入研議，已擬定大致方案，規劃明天發布並對外完整說明。
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