晴時多雲

助攻青年就業 勞動部3大計畫接軌職場

2021/06/21 12:44

勞動部推出協助青年穩定就業措施。(記者李雅雯攝)

〔記者李雅雯/台北報導〕武漢肺炎(新型冠狀病毒病,COVID-19)本土疫情衝擊就業市場,初踏出校門職場新鮮人面臨就業考驗。勞動部拋出「產業新尖兵計畫」、「青年就業旗艦計畫」、「110年青年就業獎勵計畫」等3大計畫協助青年接軌職場。

「產業新尖兵計畫」鼓勵青年參加職業訓練,補助訓練費用外,另發給學習獎勵金。「青年就業旗艦計畫」由合作企業提出訓練計畫,使青年可以在職訓練,由資深員工指導青年,勞動部補助雇主每月1.2萬元訓練指導費,最長9個月,幫雇主儲備生力軍。

勞動部勞動力發展署訓練發展組長沈文麗表示,本土疫情使就業市場機會萎縮,「產業新尖兵計畫」、「青年就業旗艦計畫」2大計畫協助青年提升職能、盡早進入職場就業;「產業新尖兵計畫」約有6成到7成結訓者順利找到工作,「青年就業旗艦計畫」參加者有99.8%留在原訓練單位工作。

「青年就業旗艦計畫」有廠商透過其他管道徵才,後要求面試者錄取後登錄計畫等遊走規則邊緣情形。沈文麗指出,合作廠商必須要事先提出具體可行訓練計畫,且照著訓練計畫提供青年在職訓練,若有變相運用的個案情形,會加以了解。

「110年青年就業獎勵計畫」則是針對應屆畢業青年(畢業證書開立日期在2020年9月1日到2021年9月30日期間者)提供最高3萬元就業獎勵金。符合「今年6月15日到9月30日間就業」或「111年6月30日前退役,且於退役後90日內就業」,持續受僱於同一雇主滿180天,即可領取3萬元就業獎勵金。

根據勞動部勞動力發展署統計資料,紓困1.0、2.0到3.0期間,截至6月18日止,「產業新尖兵計畫」有2萬1169人參訓;「青年就業旗艦計畫」有4291家合作廠商、1萬7698人參加;青年就業獎勵計畫有9萬9641人參加,其中有5萬5745人領取到就業獎勵金,成功領取率約55.94%。

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