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英國自從脫歐以後，移民的規則更加嚴格，影響了就業市場。圖為英國首相強森（Boris Johnson）。（彭博）
〔即時新聞／綜合報導〕求職網站《Indeed》近日揭露了一項研究，自從英國脫歐以來，在英國找工作的歐盟公民人數下降了超過三分之一。
綜合外媒報導，歐盟求職者5月份對英國職缺的搜索量，比2019年平均數下降了36%。其中，酒店、護理行業和倉庫等領域的工作降幅最大，達41%。
研究表示，英國自從脫歐以後，移民的規則更加嚴格，影響了就業市場。網站上非歐盟的國家招聘廣告的點擊數下降了1%。隨著酒店場所和零售業重新開放，英國企業卻難以找到足夠的員工填補職缺。
商界警告，缺乏來自歐盟的工人可能會阻礙英國從疫情中復甦，也可能導致商品和服務價格上漲，因為缺工會迫使企業祭出高薪吸引員工。
自2019年底以來，約有130萬非英國的工人離開英國，許多人返回原來的國家應對疫情。《Indeed》的經濟學家肯尼迪（Jack Kennedy）表示，科技、工程等高薪行業的雇主，正在設法找世界上其他地區的求職者來填補歐盟求職者的短缺，但是較低薪的職缺並沒有像脫歐前那樣吸引外國求職者，這表示可能需要靠英國本國求職者來填補。因此可能需要更高的薪水來吸引英國本國求職者。
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