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「因爲疫情影響不能繼續營業」，勞動部說明，可由勞資協商減班休息。（記者李雅雯攝）
〔記者李雅雯／台北報導〕本土疫情升溫，疫情衝擊店家營運情況浮現。勞動部表示，店家由於防疫管理措施未落實而被停業，或是由於疫情影響讓生意欠佳暫停營業，都是廣義的「因爲疫情影響不能繼續營業」，可以勞資協商減班休息（俗稱：無薪假）。
勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛表示，店家由於防疫管理措施未落實而被地方政府勒令停業，或是由於疫情影響而生意欠佳暫停營業，都可算是廣義的「因爲疫情影響不能繼續營業」，可由勞資協商減班休息，且向地方勞政主管機關通報。
根據勞動部對於減班休息說明內容，事業單位因爲疫情影響不能繼續營業，或是營業受到衝擊時，可與勞工協商實施減班休息，並且通報地方勞政主管機關。按月計酬的全時勞工，其每月工資仍不可低於現行基本工資2.4萬元。
根據勞動部最新減班休息統計資料，截至5月15日為止，全國共計有403家事業單位、3887人實施無薪假中。伴隨本土疫情升溫，疫情對於店家營運衝擊逐漸浮現。台北車站商圈1名快餐店主說，中午時段本來是生意最好的時候，購餐排隊都從店內排到店外；在本土疫情擴大後，來客數驟掉8成，「很慘啊」。
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