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yes123求職網發布「職場爆肝壓力與勞動節願望調查」。（記者李雅雯攝）
〔記者李雅雯／台北報導〕yes123求職網今（27）日發布「職場爆肝壓力與勞動節願望調查」，調查結果顯示，92.2%勞工在下班或休假時間仍有用手機處理公務的經驗，平均每月花上12.5小時。勞動節最大願望不是調薪，而是「身心健康」。
該份調查指出，受訪勞工中有76.1%在過去1年曾經無酬加班，初估每個月平均少領加班費5089元。92.2%勞工在下班後或休假時間仍有用手機處理公務的經驗，平均花上12.5小時。勞工平日平均睡眠時間6.7小時，83.3%勞工自認睡眠不足。
勞工認為工作上主要壓力來源為「工作量太大，又很難減少」，再者依序為：工作時間太長、自認工作表現差、擔心被裁員或減薪、經常被直屬上司責難。52.4%勞工曾經因為工作壓力大而影響身心健康。
42.6%勞工曾經遇過職場性別歧視；49.1%曾經碰過職場學歷歧視。51.2%勞工（男女比例為3：7）曾經遇過職場性騷擾，加害對象主要來自於同事，僅有35%會當面表達不滿，另有24.4%會選擇默默地忍受。
對於勞動節願望，勞工普遍期待「身心健康即可」，而非以調薪作為第一願望。
yes123求職網發言人楊宗斌表示，手機加上通訊軟體讓主管可以隨時與員工聯絡、詢問、關切工作進度，恐成變相無酬加班，甚至導致部分勞工下班後一聽到「叮咚」訊息提醒聲就神經緊繃，雇主應該劃清楚上班、下班界線，尊重勞工的私人時間和空間。
「職場爆肝壓力與勞動節願望調查」由yes123求職網在今年4月7日到20日期間，以網路問卷進行抽樣，調查已畢業（或退伍、免役）、年滿20歲以上、目前有工作的會員，有效問卷共1266份，其中男性佔646份，女性佔620份，信心水準95%，誤差值正負2.75%。
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