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勞動部不當勞動行為裁決委員會規劃將增3名常務裁決委員機制。（記者李雅雯攝）
〔記者李雅雯／台北報導〕勞動部不當勞動行為裁決委員會規劃將增3名常務裁決委員機制，擔負跨小組案件審理推動、提供裁決文書意見和其他等審理相關工作；《勞資爭議處理法》修正案目前正在立法院待審。
勞動部勞動關係司長王厚偉表示，不當勞動行為裁決委員會有7到15名委員，下分4個小組，背景分布於學者、律師等領域。擬將從15名委員中聘請3名常務裁決委員，推動案件審理和檢視、整合小組意見。
王厚偉指出，常務裁決委員推選首要看人選是否有意願，會盡量多元平衡3名常務裁決委員背景。另外，不當勞動行為裁決委員會現行就是獨立運作機制，這波《勞資爭議處理法》修正內容，將會把「裁決委員會應秉持公正立場，獨立行使職權」明文寫入。
根據勞動部勞動關係司統計，不當勞動行為裁決委員會從2011年成立以來，截至去年底為止，共計處理了592件案件，平均1個月處理4.9件。592件案件中，有313件做成裁決、135件和解、112件撤回、32件仍在審理中。
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