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日月光推產學合作課程，向南部13所高職爭取人才。（日月光提供）
〔記者王榮祥／高雄報導〕日月光集團高雄廠今攜手教育部國民及學前教育署、高市教育局，簽訂MOU合作備忘錄，鎖定南部高職生，加碼提供就業留任獎金、升學管道及透明升遷制度等，提供學生職業試探機會，為半導體產業鏈培育即戰力的專業人才。
日月光說明，本次合作鎖定高雄地區，由國教署與教育局引薦，共13所高職學校，包含三民家商、三信家商、中山工商、中正高工、立志高中、岡山農工、海青工商、高苑工商、高英工商、新光高中、旗山農工、鳳山商工、樹德家商。
日月光強調，藉由產學攜手，提供機會增加學生實作經驗，讓畢業學生成為企業界需要的人才，未來更將持續擴展至屏東、台東，著手加強課程安排、實務實習，協助在學青年兼顧課業與實務訓練，讓學位、技能、就業一步到位。
為鼓勵學生參與，讓家長認同與放心，日月光從學生角度出發，介接青年就業領航計畫，加碼多項方案，提供更完善且多元的職涯管道。
學生工作滿兩年，可選擇就讀由日月光媒合大專院校開設的商管或理工專班，工作中同步取得大學學歷及年資累計，而透明暢通的晉升制度與管道，依據個人績效評核進行職務升遷，以多元誘因吸引更多高職畢業生，協助提升青年的未來職場就業能力與競爭力，透過學校與企業的合作，打造學生的雙贏契機！
教育部國民及學前教育署副署長戴淑芬表示，技職體系為產業技術人力的重要來源，近年教育部持續提出計畫，投注高職學校技術設備及相關資源，而家長也因應社會趨勢，鼓勵學生探詢個人興趣走向，讓更多適合學習一技之長的學生，有更好的發展機會。
高市教育局長謝文斌表示，與日月光集團合作，可做為未來本市在地產業人才培育及留用的典範，持續強化產官學鏈結，共同努力為在地產業培育人才，促進地方繁榮，創造共贏局面。
日月光集團高雄廠副總李叔霞表示，2020年台灣正式步入人口負成長，成為引領產業轉為高附加價值的關鍵，企業必須提前佈署數位轉型，以提升員工個人產值與工作價值層次。
而隨著半導體需求強勁，日月光更要進一步攜手周邊學校，從大專院校深入高職端，積極尋求產學合作，培育出更多的即戰力人才。
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