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面對勞動部財務破產危機，勞動部爭取預算挹注勞保基金。（記者李雅雯攝）
〔記者李雅雯／台北報導〕勞保基金破產時限倒數5年，將在2026年用罄。勞動部指出，勞保年改「沒有具體時程表」，改革方向、內容未定，仍在蒐集意見、凝聚共識中，現階段傾向「政府多承擔一些」，持續爭取預算挹注勞保基金。
勞動部政務次長王尚志表示，勞保年改議題牽涉千萬勞工，勞資雙方、專家學者意見都必須審慎地評估、討論，力求勞保制度可以永續，目前仍在多面向地廣納意見，勞保年改沒有具體時程表。
王尚志指出，政府預算去年編列200億元撥補勞保基金，今年則是加碼再挹注220億元，將持續爭取明年、連續第3年編列公務預算投入勞保基金，且往較220億元更高的金額努力爭取。
蔡政府去年5月展開第2任期後，勞動部多次對外傳達勞保年改「改定了」明確訊息，勞動部長許銘春甚至對外拋出「年改版本將在（2020）年底釋出」承諾，卻在媒體多次討論、工會大表反彈、執政黨立委跳腳後急踩煞車，改稱沒有具體時程表。
行政院曾在2017年將勞保年改草案送入立法院，後屆期不續審。草案方向為「延退、少給、增保費」，包括：平均投保薪資採計期間逐年加長到180個月、每年調升勞保普通事故保險費率、政府每年撥補勞保基金和最終支付責任入法。
2018年勞保普通事故財務精算報告評估，勞保基金將在2026年破產，勞保平衡費率應達27.94%才能維持財務平衡；現行費率則為11.5％（含就保1％）。勞保普通事故保險財務每3年精算1次，最新精算報告初估今年底或明年初公布。
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