晴時多雲

關乎你的荷包!不只健保費率調漲 勞保費率也要漲

2020/12/31 17:47

勞、健保費率雙漲,勞工、雇主每個月在社會保險費用上的支出都將增加。(示意圖,資料照)

〔記者李雅雯/台北報導〕衛生福利部今(31)日公佈健保費率調升,費率由4.69%調為5.17%。除了健保費率調漲外,勞保費率明年元旦起調升0.5個百分點,費率達到11.5%(含就業保險1%)。勞、健保費率雙漲,勞工、雇主每個月在社會保險費用上的支出都將增加。

勞保普通事故保險費率每2年調升一次,最近一次調升在2019年元旦,由10.5%調升0.5個百分點達11%。明年元旦起,將再調升0.5個百分點,達到11.5%。勞動部表示,勞保普通事故保險費率調升是根據《勞工保險條例》,明年元旦起調升達11.5%,條例中所設定的費率調升上限為13%。

若以1名投保基本工資的受僱勞工為例,以目前勞保費率11%、基本工資月投保薪資2.38萬元計算,勞保每月保費分擔為1833元(雇主):524元(勞工):262元(政府)。基本工資調升為2.4萬元和勞保費率調升達11.5%在明年元旦起實施後,個別每月保費負擔將增為1932元:552元:276元;雇主將多支出99元、勞工本身將多負擔28元,政府將增加14元。

若以1名投保勞保薪資等級最高級4.58萬元的受僱勞工來看,目前勞保每月保費為3527元(雇主):1008元(勞工):504元(政府),明年元旦起勞保費率調升後,個別負擔將增為3687元:1054元:527元,亦即雇主將多負擔160元,勞工每月多支出保費46元,政府增加23元。

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