晴時多雲

慘!北市含遠航、文華東方酒店等101家企業申請大量解僱近4000人

2020/12/27 12:50

勞動局長陳信瑜提醒,企業要在大量解僱60天前通報,否則將罰10萬至50萬元。(圖由北市勞動局提供)

〔記者蔡思培/台北報導〕國內受武漢肺炎(新型冠狀病毒病,COVID-19)疫情肆虐,百業重挫,台北市勞動局今年截至11月止,已收到101家企業通報申請大量解僱,件數創9年來最高,計畫解僱人數更達3970人。

勞動局表示,2012年通報大量解僱的企業有85家、遭解僱勞工3635人;2013年55家、2136人;2014年81家、3031人;2015年90家、4810人;2016年98家、達5809人;2017年90家、4094人;2018年78家、3742人;2019年87家、3059人;今年更達101家、3970人。

勞動局指出,今年通報大量解僱的行業中,最多的是批發零售業,共有27家、計畫解雇1089人;其次是住宿及餐飲業26家、576人;第三多是資訊及通訊傳播業18家、458人。今年大量解雇最知名的企業是「遠東航空股份有限公司」,遠航通報僱用人數528人,今年5月4日資遣528人。「開泰豐股份有限公司(文華東方酒店)」 通報僱用人數535人,今年6月27日資遣205人,6月30日又資遣2人,總計207人。

勞動局長陳信瑜提醒,資遣人數超過10人以上,就有可能產生大量解僱的疑慮,企業要在大量解僱60天前通報,否則會被罰10萬至50萬元。此外,按照《大量解僱勞工保護法》第4條規定,企業要在提出「大量解僱計畫書」的10日內進行勞資協商,協商後所擬定的協議書,會對個別勞工發生效力。假如事業單位有協助勞工轉業的需求,也可向勞動局要求提供就業服務與職業訓練相關諮詢。

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