晴時多雲

勞動基金管理螺絲掉滿地 交易室門沒關、人員出入沒紀錄

2020/12/23 18:07

立法院社福衛環委員會由勞動部進行「勞動基金違法炒股事件檢討報告暨強化監督及內控機制」專題報告。(記者李雅雯攝)

〔記者李雅雯/台北報導〕立法院社福衛環委員會今(23)日由勞動部進行「勞動基金違法炒股事件檢討報告暨強化監督及內控機制」專題報告。立委林淑芬揭露勞動部內部勞動基金財務帳務查核報告,直指勞動基金行政管理問題百出、沉痾已久;勞動部長許銘春回應,當時發現問題後就有做出改善。

林淑芬援引今年度第1次勞動部內部勞動基金財務帳務查核報告,抨擊勞動基金運用局在行政管理上早就有許多問題,包括:交易室進出要有錄影設備、按壓指紋辨識,抽查卻發現交易室門都是開啟的,監控去年10月全月共31天門禁管制資料,交易員2人卻僅留有1人指紋紀錄,顯然行政管理有很大的問題。

林淑芬提到,交易室內禁止使用私人手機和電話與外界聯絡,不可以帶手機進入,但是去年10月9日的股票交易時間中,交易室卻仍有人使用手機和外界聯絡,這是長期的狀況,不是1天、2天而已,長期的行政管理缺失,「難道局長和部長都不知道嗎?」

林淑芬再引報告內容抨擊,去年第2季財務帳務查核報告發現,每月控管工作底稿中,查核結果和查核項目不合,例如:相對報酬型控管報告中,查核項目問「委託帳戶當週是否未買進注意股票?」代操業者回答「是」,亦即未買進,但實際上卻是有買進,勞動基金運用局就連內部稽核代操業者都不確實。

林淑芬痛批,勞動部長許銘春和勞動基金運用局長蔡豐清都說這是涉貪官員游迺文個人責任,講得好像事不關己,難道都不用內部究責嗎?這是涉及行政責任的問題,勞動部卻是一語帶過不用問責,到底是真的沒有責任還是不敢查下去?!

許銘春回應,勞動基金的管理有監理會查核,部份建議事項當時也有做出改善了,有些問題較久遠,該問責的絕對會問責。

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