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右三為陽明董事長鄭貞茂。（記者王憶紅攝）
〔記者王憶紅／台北報導〕陽明董事長鄭貞茂指出，貨櫃航運市場2020年從上半年驚濤駭浪，到下半年的驚喜連連，感謝同仁共同挺過逆境，迎接下半年營收與獲利大幅成長的甜美果實。
昨日是鄭貞茂接任陽明董事長3個月，他特別寫給員工1封信，信中提到今年市況，與未來發展方向。
以下為鄭貞茂寫給員工的內容：
陽明集團所有同仁，大家好!
歲末年終之際，誰以誡挚的心意，向陽明海運集團全體同仁及眷屬致上最真摯温暖的問候，祝福大家在新的1年身體健康、闔家平安。
回顧2020年，貨櫃航運市場歷經了上半年的驚滔駭浪，與下半年的驚喜連連，當中供給需求的逆轉無從預估與想像，但在此我要特別感谢陽明海運集團全體同仁，即便在面臨上半年新冠肺炎疫情全球擴散、需求急凍的艱困環境下，仍能堅守崗位、調整營運策略、竭盡所能爭取每1分增加營收、降低成本之機會，也是因為各位同仁的同舟共濟、全力以赴，方能挺過逆境，迎接下半年營收與獲利大幅成長的甜美果實。
暢旺的市場需求與貨櫃航運前所未有的榮景固然令人欣喜，但我們無法稍有鬆懈，因為激烈競争的產業環境、疫情發展的無法預期、全球供應鏈移轉的挑戰依然存在，未來仍有諸多困難需共同承擔，包含集團營運體質的调整、環保法規的日趨嚴謹、財務結構的改善等，但我們可以肯定，2020年是危機也是轉機，讓我們有重新跨步邁向未來的基礎，而面對未來，我們要朝財務稳健發展的目標邁進，我們不盲目追求營運量、市估率或船隊的擴張，但務必集中資源争取利基市場表現最佳，我們重視資訊科技在日常管理的開發應用，也強調船隊維護與管理的落實，我們更要具體實踐企業社會責任進循ESG（環境、社會、公司治理）原則，要求營運船隊符合綠能與智慧化趨勢、強化員工的培養與照顧，並積極參與在地社區活動、符合公司治理的透明與公開等，以達成環境永績、社會共榮與完善企業治理之理想。透過業務面與財務體質的優化，輔以ESG原則的落實，我們相信陽明海運集團將更有能量邁向永績經營之路。
自1972年至今，陽明海運公司歷經無數考驗，曾經站上高峰，也曾經跌落谷底，但在全體同仁兢兢業業努力下，2年後我們即將迎接50週年，這對任何企業集團而言，都不是容易的事情，而能在市場營運狀況好轉之際加入陽明海運，不僅是個人之榮幸，也是挑戰，我希望讓陽明海運集團全體員工都能安居樂業，陽明海運集團能奠定良基，成為百年企業，所以籍此機會與全體同仁共勉，陽明海運集團是屬於大家的，讓我們把握任何工作上創新突破之機會，共創屬於陽明海運集團之錦繡未來，同時在邁向2021之際祝願公司，破浪乘風，再創榮景，也祝全體同仁闔家平安，萬象更新。
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