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你的年終多少? yes123求職網:金融業平均2.5個月奪冠

2020/12/14 16:24

yes123求職網發布「年終獎金與尾牙規劃調查」,金融業平均2.5個月奪冠。(記者李雅雯攝)

〔記者李雅雯/台北報導〕yes123求職網今(14)日發布「年終獎金與尾牙規劃調查」,調查結果顯示,企業年終獎金平均發放1.11個月,低於去年平均達1.31個月,創下2012年以來新低數字。以各行業別來看,金融保險與會計、統計相關業別的年終獎金平均發放2.5個月,為各行業別中發放最多者。

該份調查指出,55.9%受訪上班族預期,公司將會發放年終獎金,另外4成4則是不會發放。預估將可以領到年終獎金的受訪者中,僅17.2%評估可以領到數額比去年多的年終獎金,53.3%為持平;29.5%將變少。

受訪者普遍認為,影響年終獎金多寡的原因分別為:公司利潤、個人績效和年資深淺。77.1% 受訪上班族表示,企業舉辦尾牙將有激勵員工的效果;最想要在尾牙場上抽到的獎品為「現金」,再者為汽車、智慧型手機。

該份調查顯示,受訪企業平均發出年終獎金1.11個月,86.9%企業將採「人人有獎」方式,所有正職員工都可以拿到年終獎金。受到疫情衝擊影響,26.9%原本有舉辦尾牙的規劃,後因防疫考量而取消;17.2%本來就沒有尾牙計畫。

根據該份調查結果,金融保險與會計、統計相關業別年終獎金平均發放達2.5個月,次者為科技資訊相關業別,平均有1.89個月;再者為醫護與生技相關業別,平均達1.56個月。

yes123求職網發言人楊宗斌分析,整體而言,年終獎金較去年縮水,在疫情衝擊下,企業呈現兩樣情,屬於疫情重災區的產業,持續有裁員、無薪假等壓力,營運甚至需要紓困,勢必衝擊年終獎金發放數字。

楊宗斌說,由於防疫考量或因為業績下滑因素,部分企業取消尾牙,省下來的預算可能會轉為年終獎金或是年節禮物。疫情年的外在環境波動劇烈,經營者若可以在尾牙上信心喊話,甚至宣布明年調薪等計畫,將可以安定人心、提高忠誠度。

「年終獎金與尾牙規劃調查」由yes123求職網在今年11月25日到12月9日期間,以網路問卷進行抽樣,調查已畢業或退伍(免役)且目前有工作的會員,有效問卷共1320份,信心水準95%,誤差值正負2.7%。企業部份回收有效問卷共966份,信心水準95%,誤差值正負3.15%。

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