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中國的紅色滲透在全球蔓延，「千人計畫」及「長江學者」只是中共涉嫌竊盜美國知識產權的冰山一角，美國學者建議，美國應全面審視中國海外人才引進系統。（路透社）
〔財經頻道／綜合報導〕中國對全球滲透無處不在，知名的「千人計畫」及「長江學者」只是中共涉嫌竊盜美國知識產權的冰山一角，還有更多隱匿於中國地方政府的人才招聘計畫，也具備與「千人計畫」同樣的戰略動機。美國學者建議，美國政府應該全面審視及審查所有中國海外人才引進系統，才能應對中國大規模竊取知識產權。
《美國之音》報導，澳大利亞戰略政策研究所（ASPI）在8月發布的報告，中國在全球設立600個以上的海外人才招聘站。喬治城大學安全與新興技術中心（CSET）「中國人才計劃追踪」（Chinese Talent Program Tracker）數據庫則顯示，中國國家級別的海外人才引進計劃大概有40個，國家級和地方級的計劃合計近300個。
因此，在美國引發負面關注的「千人計劃」，可能只是中國龐大海外人才引進行動的冰山一角。報導以2020年11月初在中國河北省召開年度科技引智座談會為例，這個座談原本一個只有數十人參加的小型會議，但該省官員聲稱，近年來引進外國專家達4.9萬餘人次；僅在2020年內，就在美國、俄羅斯、德國、法國、英國等19個國家和地區建立了58個國（境）外引智工作站，如此數據令人心生警惕。
報導指出，儘管「千人計劃」在中國網路已消失，人才招募依舊以其他不同的形式繼續存在。中國科學技術部發起的高端外國專家引進計劃並未停止，其中，中國科技部去年底所發布的《2020 年度國家外國專家項目申報指南》計畫依然位居第一位。
CSET「中國人才計劃追踪」數據庫負責人艾米莉·韋恩斯坦直言，中國試圖隱藏這些計劃，不代表中國停止從海外招攬人才。這些被隱匿的計畫對美國知識產權的威脅不亞於於「千人計劃」。
她建議，「我們必須更廣泛的審查中國的人才招募行動，而不只是深入挖掘一個項目。因為中國政府已將這些人才招募計畫建立起一套系統，使得一切人才都能為其所用。 」因此，不能只鎖定「千人計劃」或者「長江學者計劃」，應該全面審視我們中國人才引進計畫背後的系統，才能應對中國大規模竊取知識產權問題。
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