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勞保費率明年元旦起將調升0.5個百分點，達到11.5%。（記者李雅雯攝）
〔記者李雅雯／台北報導〕健保費率醞釀調漲，勞保費率則是確定明年元旦起調升。勞保普通事故保險費率明年元旦起將調升0.5個百分點，費率達到11.5％（含就業保險1％）。勞保費率調升後，勞工和雇主的每個月勞保費用支出都將增加。
勞保普通事故保險費率每2年調升一次，最近一次調升在2019年元旦，由10.5％調升0.5個百分點達11％。明年元旦起，將再調升0.5個百分點，達到11.5％。
勞動部表示，勞保普通事故保險費率調升是根據民98年修正實施的《勞工保險條例》內容，明年元旦起將調升達11.5％，條例中所設定的費率調升上限為13％；關於勞保年改議題，持續蒐集各界意見中。
若以1名投保基本工資的受僱勞工為例，以目前勞保費率11%、基本工資月投保薪資2.38萬元計算，勞保每月保費分擔為1833元（雇主）：524元（勞工）：262元（政府）。基本工資調升為2.4萬元和勞保費率調升達11.5%後，個別每月保費負擔將增為1932元：552元：276元；勞工本身將多負擔28元、雇主多支出99元，政府將增加14元。
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