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聯電董事長洪嘉聰。（記者洪友芳攝）
晶圓代工廠聯電今天在清大舉行運動家庭日，慶祝40歲的生日。（記者洪友芳攝）
〔記者洪友芳／新竹報導〕晶圓代工廠聯電今天在清大舉行運動家庭日，慶祝40歲的生日，董事長洪嘉聰表示，聯電近幾年策略修正專注在成熟與特殊製程的晶圓製造，以持續獲利導向為目標，今年前3季每股稅後盈餘達1.5元，他宣布發送給每個員工1萬元的紅包，代表聯電感謝員工幫公司拚出亮眼的成績，當場贏得員工歡呼聲；聯電國內外共1.96萬名員工受惠，總計大方送出1.96億元。
洪嘉聰指出，聯電從40年前的一座4吋廠和幾百名員工，發展到今天分別在台灣、中國、新加坡、日本，總共有12座晶圓廠，並且在台灣、中國、美國、歐洲、日本、韓國及新加坡設有的辦公據點，員工達到1.96萬人，成長的不只是數字，更是所有員工的智慧與努力的成果，他感謝所有員工的全力支持，還有許多資深同仁陪著聯電一路走來，一步一腳印的紮下根基，累積實力。
洪嘉聰進一步說，聯電在幾年前做了策略上的修正，發揮專長，轉型專注在成熟與特殊製程的晶圓製造，以三階段具體展開。首先聯電強化了財務結構，有了非常健康的財務體質。
他表示，其次，進行具成本競爭力的產能擴充，包括晶圓廠努力提升生產力，持續進行符合投資效益的資本支出，2019年併購的日本廠。第三是聯電以持續性獲利為導向，今年前3季營收創新高達到1315億元，較去年大增23.7 %，每股稅後盈餘達到1.5元。
洪嘉聰認為，聯電在策略定位、技術、產能、良率、獲利與永續經營各方面都有亮麗的成長，這些成果歸功於全體同仁的心情努力以互助，藉由40週年運動會家庭日這個特別的日子，他要感謝所有同仁的家人們，支持同仁幫公司拼出了亮眼的成果，所以，聯電的員工包含新加坡、聯芯、和艦、聯穎、日本USJC以及歐美韓各據點的員工都可以領到紅包1萬元，代表公司感謝之意。
他並說，回顧聯電這幾年轉型一路走來，確實不容易，經歷了各種挑戰，從2018年的司法案件、2019年的整個市場低迷、到2020年的新冠肺炎疫情威脅全球，再加上地緣政治、美中貿易戰等等，聯電是關關難過、關關過，越戰越勇。半導體產業也在這樣的過程中，被意識到對國家的重要性。
展望未來，洪嘉聰指出，半導體大環境會遇到更多的機會和挑戰，地緣政治的風險與區域性競爭，他期勉員工要瞭解「走老路永遠到不了新地方」，心態與行為上要持續成長，千萬不可只安於穩定的現狀，要不斷的自我要求成長進步。聯電也要持續投資台灣，追求更好更高的標竿，創造股東、同仁、客戶與社會共贏。
值得一提的是，聯電今天運動會每個員工穿的運動衫，皆是用回收寶特瓶的環保材質所做成，聯電表示，這代表公司重視生態環保，落實聯電企業永續的精神。
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