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中經院副院長王健全。（記者吳佳穎攝）
〔記者吳佳穎／台北報導〕中經院今（23）日以舉行于宗先院士紀念研討會，王健全在專題演講中指出，目前台灣經濟面臨製造業產業外移，服務業則受限於政府管制過嚴，政策缺乏「產業化」思維，導致青年薪資成長有限，並對此提出三項建言。
此外，王健全指出，近年美中貿易戰，加上疫情推波助瀾，國內出現「產業Ｍ型化」趨勢，國內高科技、半導體、自行車、網通、資安等相關產業陸續迎來轉單、台商回流資金等浪潮；相較下，傳產、跨境服務業仍維持低迷景氣，相關情形也反映在各產業類股走勢。
王健全指出，目前台灣服務業佔整體GDP（國內生產毛額）比重達7成、就業人口約6成，「但服務業在政府管制下，缺乏產業化發展空間。」王健全指，台灣游資充沛，目前國內有10兆超額儲蓄、20兆保險資金，但這些錢多流往房地產或投資國外高收益債，呼籲中央部會應該擺脫「監管」思維，負擔產業化任務，並以此訂出KPI（關鍵績效指標），將資金導往服務業，促進產業升級，並創造高薪就業機會。
王健全以長照為例，建議衛服部規劃長照產業化政策，讓長照機構擺脫陳舊的老人院形象，打造五星級長照服務，提高長照產業附加價值，未來包含醫材、心理諮商、營養保健人才等都有更多發揮、薪資成長空間。
其次，王健全認為，國內大學合計超過160所，大學氾濫導致大專以上人力過度供給，但國內無法消化這麼多大學人才，導致「國內藍領人才供不應求，白領人才則供過於求」。目前台灣有97%高中生念大學，相較下，南韓約7成、中國約5成、瑞士、德國則不到4成，國外大學人才可憑學歷拿到高薪，但非大學生也能透過技職體系維持一定薪資水平，教育供需失衡問題需要改善。
製造業部份，王健全指出，台灣自1995年受電腦低價化影響，加上錯失2000年手機興起的商機，電子業走入微利時代，以OEM代工模式主導產業發展，在cost down思維下，台灣製造業面臨產業、高些消費人才外移等困境，這也是很大問題；並指，近幾年製造業出現AI等智慧化、數位化發展契機，建議台灣製造業應該把握機會，提高產業附加價值。
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