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勞動部將修「青年職得好評試辦計畫」以調整適用對象。（記者李雅雯攝）
〔記者李雅雯／台北報導〕因應武漢肺炎（COVID-19，新型冠狀病毒病）疫情衝擊就業市場，勞動部拋出「青年就業獎勵計畫」，應屆畢業生穩定就業半年最高可獲3萬元就業獎勵金；該計畫卻惹批評，直指是「獨厚台女」，因為應屆畢業生男性必須先服兵役。勞動部日前即表示將研議修正，近期確定將修現有的「青年職得好評試辦計畫」以調整適用對象，配合疫情彈性專案式處理且期間限定。
為了鼓勵應屆畢業生在疫情趨緩下盡快地投入職場，15-29歲以下應屆畢業生登錄加入「青年就業獎勵計畫」，9月底以前在同一公司穩定就業，達3個月時，可獲就業獎勵金2萬元，達6個月時，將再加發1萬元就業獎勵金，亦即最高可獲得3萬元就業獎勵金。
根據了解，截至上週五為止，「青年就業獎勵計畫」目前已經有2.8萬多人登錄參加。
「青年就業獎勵計畫」適用條件卻讓部分求職新鮮人嘆太框限，例如：去年畢業、今年上半年剛服完兵役的尋職青年，就未能用到該方案。另也有意見指出，應屆畢業生男性還有兵役義務要服完，真正投入職場的時間將排除在這項獎勵方案時效外。
勞動部勞動力發展署因應外界質疑聲音，規劃將修「青年職得好評試辦計畫」，拉大適用對象範圍。勞動部勞動力發展署表示，「青年職得好評試辦計畫」也提供青年就業獎勵，適用對象為15-29歲、連續失業6個月以上青年，因應這波疫情特殊情況，規劃將先拿掉「連續失業6個月以上」條件，讓剛服完兵役、第1次求職的青年也有機會拿就業獎勵金。
勞動部勞動力發展署說明，計畫做出修正是配合疫情狀況而專案式地調整適用對象，詳細內容預計將會在2週內公告、生效，不會追溯既往；例如：1名年初退伍的求職新鮮人，欲參加「青年職得好評試辦計畫」修正版，不用符合連續失業6個月以上條件，即可依循該計畫的內容爭取拿到就業獎勵金。
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