晴時多雲

新鮮人求職卡關 yes123求職網:多卡在自傳寫不出來

2020/06/20 14:05

yes123求職網發布「新冠世代求職焦慮與面試『疫』常挑戰調查」。(記者李雅雯攝)

〔記者李雅雯/台北報導〕yes123求職網今(20)日發布「新冠世代求職焦慮與面試『疫』常挑戰調查」,調查結果顯示,由於疫情衝擊影響,求職新鮮人平均將待業忍耐期拉到5.6個月,不惜降低期望待遇以謀工作,面試過程中最感焦慮、卡關部分多在自傳寫不出來。

該份調查指出,76%受訪者認為嚮往的職缺恐將少於去年,僅有2.7%受訪者看好職缺起薪會較去年增加。倘若政府推出補助企業聘僱應屆畢業生薪資的方案,受訪者直言,月薪平均應達32660元。

受訪者平均可以忍受的待業期間為5.6個月,倘若超過忍受期限,74.8%受訪者願意降低期望待遇以求找到工作。求職新鮮人在找第一份工作時,尤以「不會寫自傳」最感焦慮,再者為「缺乏專業證照或技能可寫」、「外語能力不強」或「缺乏實務或社團經歷可寫」。

50.7%求職新鮮人會用畢業照作為履歷表照片,準備面試時最感困難部分為「害怕口語表達不好」。66.9%受訪者認為「線上面試」是個挑戰,原因在於講話速度、語調和音量需要衡量,再者為「視線如何對到鏡頭」、「講話時的表情」。20.9%求職新鮮人傾向一律穿著套裝或西裝前往面試。

yes123求職網發言人楊宗斌表示,由於疫情衝擊關係,對於今年度剛畢業準備找工作的新鮮人來說,就業大環境確實不太有利,尤其是航空業、餐飲飯店業等重災區,建議求職新鮮人在未能找到符合志願的正職工作前,也能先從兼職、兼差工作開始。

專長穿搭諮詢、企業形象規劃的葉恩婷建議,求職新鮮人為面試選搭衣著時,仍應以符合個人氣質、特色為大原則。應徵不同的產業別有不同的穿搭技巧,餐飲服務業首重親和力,全黑或全白的套裝就不是最好選擇,深藍色系較穩卻不呆板,金融業的儲備幹部需要塑造專業形象,正式的西裝、套裝就有必要,若為應徵業務工作,可以戴上手錶,傳達出重視時間的印象,衣挺、衣長和乾淨等小細節,都會是面試官種下第一印象的關鍵。

「新冠世代求職焦慮與面試『疫』常挑戰調查」由yes123求職網在今年5月28日到6月11日期間,以網路問卷調查今年畢業或退伍、免役會員(擁有大專以上學歷),同時已有面試經驗者,有效問卷共1207份,信心水準95%,誤差值正負2.82%。

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