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明泰前董事長李中旺。（資料照）
〔記者王憶紅／台北報導〕佳世達入主明泰，市場傳出，明泰將陸續裁員一事，對此，明泰前董事長李中旺指出，2018年引佳世達入股明泰，主要是為了明泰未來發展，孰不料，佳世達為了達到自己的目的，罔顧法理及商道，公開收購明泰，而佳世達在公開收購說明書中聲明無資遣明泰公司員工之計畫，但卻在公開收購期間，即施行裁員之計畫。
李中旺說，明泰員工之權益，員工家庭之生計，不能淪為企業間的競爭籌碼。李中旺更質疑佳世達公司恐有公開收購說明書不實之違法疑義，盼主管機關明鑑。
明泰董事會目前8席董事，其中友訊2席，李中旺個人1席，而佳世達2席，明泰總經理林裕欽個人身分1席，另外2席為獨董。
市場人士指出，若友訊派在明泰董事會發動改選董事長、改選總經理一事，友訊派不排除獲勝，但佳世達持股較多，因此明年董監改選，經營權仍會回落到佳世達手上，因此，李中旺此時的聲明稿，無異是為了員工生計。
友訊和李中旺持有明泰股權約21%；而佳世達2018年投資明泰時的持股為23.8%，日前宣布收購明泰的期間是自5月7日到6月23日，預定收購5%-19%股權，換言之，佳世達透過此次收購後，持有明泰股權在28.8~42.8%之間。
以下為李中旺聲明稿全文：
109年度明泰股東會召開在即（109/6/12），本人李中旺僅對全體股東、員工及關心明泰發展的社會大眾發表聲明，同時亦函文至公平會央求釋疑。
本人於4/30明泰科技股份有限公司（下稱「明泰公司」）所召開之董事會中，佳世達科技股份有限公司（下稱「佳世達公司」）方面以臨時動議方式遭無預警解任本人董事長之職，此可能目的及動機經媒體披露，其一為私下與友訊公司前董事長所進行之利益交換，以助其掌控友訊經營權；二者為其可能涉及之敵意併購，強行透過違法無效的明泰公司董事會解任本人的董事長職務，隨即選任佳世達公司代表人擔任明泰公司的董事長後又立即宣布公開收購明泰股票。此舉是否涉及不當之敵意併購，本人已函請公平會釋疑。
本人擔任明泰公司董事長逾16年，任內所思所為均以創造全體股東之利益、員工之福址為唯一考量，更期許明泰公司能在國內資通訊產業做出具體貢獻。為了明泰之未來發展，本人於2018年與佳世達公司洽商，期雙方合作創造綜效，最終佳世達以最大股東之姿入股明泰。本人也應允佳世達之請，承諾在此任期內繼續為明泰貢獻所長，並穩定公司經營，爾後順利交接予董事會遴選適當之人才。孰不料，佳世達公司為遂己目的，罔顧法理及商道，致紛擾不斷。
然本人疑遭非法解任後，除依法提出申訴救濟，亦時刻關注明泰公司之發展，近日根據媒體報導，（蘋果日報109年5月8日所載「明泰高層大地震後將裁員90人」），佳世達公司透過違法無效的明泰公司董事會決議解任本人董事長，並選任佳世達代表以主導明泰公司董事會後，隨即在董事會上提案裁員90名員工，甚至傳聞接續將繼續大量解雇數百名員工，此舉勢必將造成數百個員工的家庭頓失經濟支柱，值此新冠肺炎尚在蔓延而未終結的時局，數百個家庭流離失所必然將造成巨大的社會成本，且根據佳世達公司之公開收購說明書之「收購完成後使被收購公司產生下列人事異動之計畫及內容」中有關員工之說明：「公開收購人目前並無任何於本次公開收購完成後，促使被收購公司員工退休、資遣或調整其職位之具體計畫…」，可知佳世達公司已於公開收購說明書中聲明無資遣明泰公司員工之計畫，卻於發動敵意併購伊始、公開收購期間，即施行裁員之計畫，可徵佳世達公司恐有公開收購說明書不實之違法疑義，盼主管機關明鑑。
本人多次於公開場合表示，權力與名位絕非本人之初心，然社會公平正義與企業所必須承擔之社會責任，無一日敢忘。本人疑遭非法解任一事，尚由司法單位受理調查中，本人聲明屆時將尊重並接受調查結果。惟明泰員工之權益，員工家庭之生計，不能淪為企業間的競爭籌碼。對所謂的大艦隊而言，明泰也許只是一葉扁舟，在過去佳世達入股明泰二年多的時間內，憾未見其艦隊有何領航計畫，明泰仍是憑一己之力，及全體員工之努力，立足於國內網通產業。
艦隊可以啟航，扁舟亦可棄之，然本人必須依法捍衛全體明泰員工權益，也呼籲佳世達經營團隊珍惜公司長年培育之人才，佳世達公司在國內科技產業素為業界所推崇，自應明白科技人才養成之不易。本人值此央求公平會針對公開收購人佳世達公司就主導明泰公司進行大量解雇員工行為之合法性及合理性予以說明，俾保臺灣社會之公益，以及明泰公司及其全體股東之權益。
李中旺
2020/06/10
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