晴時多雲

職場媽媽時間不夠用 求職網:平均每天忙10.5小時

2020/05/05 12:59

yes123求職網釋出「職場媽媽疲勞指數與母親節慶祝計畫調查」結果。(記者李雅雯攝)

〔記者李雅雯/台北報導〕母親節將到,yes123求職網今天釋出「職場媽媽疲勞指數與母親節慶祝計畫調查」結果,結果顯示兼具職場、母職的職場媽媽們,平均每天花在處理公事和家事的時間達10.5個小時,職場焦慮感主要來自「未能配合加班、應酬或出差」。

該份調查結果顯示,職場媽媽平均每天花在公事和私事上的時間為10.5個小時;甚至有近2成(19.6%)受訪者表示,每天平均在職場和家庭需忙上12個小時以上,幾乎沒辦法留時間給自己。

該份調查結果發現,職場媽媽中尤以從事「餐飲住宿與休閒旅遊」最感疲憊,再者依序為「大眾傳播與公關廣告」、「醫護與生技」以及「金融保險與會計統計」和「文教業」。

受訪者指出,職場媽媽的「職場焦慮感」主要來自於「未能配合加班、應酬或出差」,再者為「長期低薪或未調薪,影響分擔家計能力」,或是「為了家中私事請假,造成同事工作量增加」。

因應防疫需求,79.2%職場媽媽傾向「在家上班」,僅20.8%傾向申請防疫照顧假。53.2%職場媽媽曾經遇過「同工不同酬」的狀況,自認為是因為媽媽身分而受到不平等待遇。職場媽媽在小孩出生後,職涯規劃中多增加了「期望準時下班」、「期望工作地點離家近」、「期望加薪」等期待。

yes123求職網發言人楊宗斌認為,職場媽媽多會擔心工作壓力、時間會讓家庭和事業失衡,甚至導致親子關係疏離,加上仍有傳統觀念對於照顧長輩或分擔家計的要求,職場媽媽生活呈現蠟燭多頭燒,建議職場媽媽要學習適時與適度放鬆、休息。

「職場媽媽疲勞指數調查」由yes123求職網在今年4月20日到29日期間以網路問卷進行抽樣,調查有工作、並育有子女的女性會員,有效問卷共1124份,信心水準為95%,誤差值為正負2.92%。「母親節慶祝計畫調查」部份在今年4月9日到23日以網路問卷進行抽樣,有效問卷共1293份,信心水準為95%,誤差值為正負2.73%。

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