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勞工透過職業公會投保可申請3萬元生活貼津，向企業工會投保，則有「安心就業」方案。（記者詹士弘攝）
〔記者詹士弘／雲林報導〕武漢肺炎嚴重影響經濟，政府提出紓困救急方案，勞工向職業公會投保，薪資2.4萬元以下者可申請3萬元生活津貼，但向企業工會投保，生計發生困難的勞工該怎麼辦？雲林縣勞工處表示，企業可申請「安心就業」方案，政府一樣有補助。
勞工處表示，一般向職業公會投保的勞工大多沒有固定雇主，透過企業公會投保的，大多以公司名義投保，如果企業在這波疫情中經營有困難，政府還是有紓困管道，就是放「無薪假」的企業，可申請「安心就業」方案，勞工「減班休息」，即可向勞動力發展署各分署提出申請，由政府提供部分薪資差額補貼給減班休息勞工，降低薪資減損對勞工生計的衝擊。
「安心就業」方案適用對象為自109年1月15日至109年12月31日期間，經與雇主協商同意減班休息達30日以上，並由地方勞工行政主管機關列冊通報的減班休息勞工，包括按月計酬全時勞工，及與雇主約定正常工作日數及時間的部分工時勞工，符合上開資格的庇護性就業身心障礙勞工也可以適用。
資差額補貼計算方式為，勞工實施減班休息日前1年內雇主投保就業保險或職業災害保險的 12個月平均月投保薪資，與減班休息協議書所載減班休息期間的每月薪資差額的50%，按月發給，每人每月最高可領1萬1000元，時間最長可領6個月。
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