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北市千人防疫就業2.0薪水少1萬，北市府：民眾可以視需求來兼差（資料照）
〔記者沈佩瑤／台北報導〕武漢肺炎衝擊各行各業，台北市政府接連推出「千人防疫就業專案」1.0、2.0，但薪資卻相差近1.2萬，且雇用限制鬆緊程度也不相同，外界質疑不公平。對此，副市長黃珊珊今指出，1.0是用北市府災害準備金，提供失業者有一份基本收入，2.0則是中央提供給地方政府申請的相關就業補助方案，加上有很多局處不需要全職全時的的工作人員，所以主要為數量多但工時短的職缺，民眾視需要可以來兼差。
黃珊珊今早在召開防疫說明會後宣布，第2波「北市千人防疫就業方案2.0」將加碼至1265個職缺；另外，「北市會展基金會」及「文化基金會」委外營業的商業性空間和新創基地，也將列入減租50％，並回溯至3月份；黃珊珊說，因有議員提出質詢，市府發現有疏漏，因此列入減租行列，不會有任何差別待遇。
北市勞動局局長陳信瑜表示，武漢肺炎疫情嚴峻，北市就服處今年度截至4月15日受理失業認定人數較去年4月底止已成長了22.78%。陳指出，4月1日第1波千人防疫就業方案提供1,001個職缺額滿後，迅速於同月10日推出2.0版方案，目前第2波就業方案加碼升級釋出共1,265個職缺，目前線上報名共562名，親自至各就服站登記審核資格370人，安排面試233名，完成面試後即日上工，將持續開放民眾申請至額滿為止。
但外界質疑，第1波的薪資兩萬多、這1波只有1萬多，申請資格還比較嚴格，似乎不公平？陳信瑜回應，第2波是跟中央的方案結合，且很多局處也反映不需要全時的工作人員，例如市場處，人員需求主要集中在上午時段，且就服處持續不斷媒合就業。
黃珊珊補充，1.0是用北市府災害準備金發動的，2.0是發動以後，中央提供給地方政府申請的相關就業補助方案，強調真的有很多局處不需要全職全時的的工作人員，所以第2波主要為數量多、工時短的職缺，不限失業民眾，可以來兼差。
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