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鴻海集團創辦人郭台銘。（資料照）
〔記者王定傳、陳柔蓁／新北報導〕前「鴻海功臣」謝冠宏因秘書誤植請假日，導致已上飛機的他，無法回公司開會遭開除，他不滿提民事訴訟，法院判定屬違法解雇，判鴻海給150萬元資遣費及235張鴻海股票；謝冠宏再以鴻海拖到去年7月才交付股票，導致他受損提訴討股利，新北地院審理後判鴻海要給530萬餘元及32張股票，若不能給股票，應給261萬餘元現金。
鴻海表示，對於本案，律師團隊仍在研究中，未來不排除繼續上訴，以爭取公司權益。
2012年間，謝冠宏因秘書誤植請假日，以致於無法現身開會；當時的董事長郭台銘見謝冠宏不在，當場以擴音方式打電話要求：「馬上下機返回開會，明天再去」或「如果沒有回來，就再也不用回來」。
謝冠宏早就上了飛機，無法回去開會，因此遭開除，他不滿提出民事訴訟；經三審訴訟，法院認定屬違法解僱，判鴻海給付資遣費150萬元與235張鴻海股票。
謝冠宏再以鴻海自2012年就應交付股票，卻遲至去年7月才給，導致他無法取得鴻海歷年股票股利及現金股利分配損害，因此提出給付股票之訴。
鴻海雖以前案判決並沒提及鴻海自2012起就有遲延責任，謝冠宏在去年才拿到股票，不能請求之前的股息或股利，且股利與股息是否發放，具有不確定性等理由作為反駁。
但法官認為，郭台銘曾承諾同意發放股票，謝冠宏早在2012年就可請求給付，但鴻海遲至去年才交付，有給付遲延情事，致謝冠宏受有損害，判鴻海要給謝冠宏530萬餘元及32張股票，並將股票於股東名簿變更股東名義為謝冠宏，若不能給股票，應給261萬餘元現金；可上訴。
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