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台中2工廠停工14天防疫，居家隔離員工都享全薪。（記者歐素美攝）
〔記者蘇孟娟／台中報導〕台中有兩工廠日前因有員工接觸台灣首位染武漢肺炎病逝白牌司機而間接停工14天居家隔離，今天復工後，兩家工廠均將支付員工隔離期間全薪。
停工隔離的工廠，其中一家是食品工廠，曾公開表示停工期間給全薪，另一家木業工廠台中市勞工局在工廠停工期間持續與木業工廠連繫，盼掌握員工居家隔離期間如何給假及給薪，卻始終找不到人回應，遲至木業工廠今日復工，勞動局終於在上午7點53分連繫到廠方代表，初步允員工隔離期間給全薪，至於假別還會勞資協商後確定。
勞工局指出，該公司須在4日到府參加勞動檢查會議，屆時須詳細呈現勞資協商後的給假、給薪辦法，若工廠依協商後的辦法未依勞基法規定辦理，造成如員工薪資全全額給付，可處2萬到100萬罰鍰。
台中勞工局勞動基準科長曾傳銘指出，14天隔離期間多次與木工廠代表連絡，卻均未能連繫上，電話均轉語音信箱，也曾派員前往工廠，也無人回應；在2月18日發文給該工廠，表示該工廠須到府接受動檢查，也未有人回應。
曾傳銘表示，今天上午7點53分再度嘗試與廠方代表連絡，才終於取得連繫，曾傳銘說，對方初步允員工防疫假期間給全薪，至於假別如何認定及請假辦法等，公司要再開會討論。
曾傳銘指出，木業工廠須針對假別等進行勞資協商，工廠3月4日須到府參加勞動檢查說明，屆時會審視工廠是否有進行勞資協商及協商後的假別與薪資計算辦法，若依協商後的假別與薪資計算有未全額給付勞工薪資情況，可依勞基法開罰。
至於食品工廠因有員工須到3月才會解除隔離期，曾傳銘指出，也會在全員解除後要求工廠到勞工局接受勞動檢查，確保員工防疫假期間權益。
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