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KPMG（安侯建業）會計師劉中惠表示，台商應注意3大稅務及勞資問題。圖為富士康產線。（路透）
〔記者巫其倫／台北報導〕武漢疫情影響，中國多個省市延至今天復工，KPMG（安侯建業）會計師劉中惠認為，中國疫情對台商現階段最大的影響，首先是勞動工資計算問題，使後續業務訂單及供給鏈產生不確定性；另一方面是不能生產，營運固定成本持續發生；以及復工成本增加，3大問題將會是台商須先解決的問題。
劉中惠表示，中國因疫情，多個城市延至今天復工，如何計算停工期間的員工薪資成為大問題，依照中國官方在上月24日頒布公文，停工期間在企業一個工資支付周期內，企業仍應按勞動合同規定的標準支付員工工資。
但停工期間若超過一個工資支付周期，員工沒有提供正常勞動，企業則應發放生活費，台商也應注意，生活費標準按各省、自治區、直轄市規定各有不同。
至於若員工因感染治療、預防隔離期間導致不能正常提供勞動，或屬因應部分地區採取限制外地人進城措施導致不能復工，企業也仍需向員工正常給付工資。
中國相關部門建議，企業以協商方式解決復工前的工資問題，例如與員工協商，優先使用帶薪年休假，或企業自設福利假等假期以因應。
KPMG China Practice協理任之恒也補充，對於廠房機器設備的停工稅務處理，停產期間的房屋建築物仍可提列折舊，至於其他固定資產如機器設備，則自企業停止使用固定資產的次月起，停止提列折舊。
另外，KPMG也提到，中國稅局規定，若企業準備防疫物資提供員工使用，如藥品、醫療用品和防護用品等，可不列入員工其工資所得扣繳個人所得稅，但台商企業應妥善保管相關憑證，即便向小商家零星購買致難以取得增值稅發票，至少也要取得具銷售人資料之收據，以爭取稅前認列費用之權益。
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