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速食巨頭麥當勞（McDonald’s）員工權益問題一直以來備受質疑。（法新社）
〔財經頻道／綜合報導〕速食巨頭麥當勞（McDonald’s）遭到旗下員工集體指控，控訴該公司無視門市員工性騷擾的投訴，並像麥當勞尋求至少500萬美元（約新台幣1億5350萬）的賠償。
綜合外媒報導，麥當勞員工權益問題一直以來備受質疑，繼日前爆出麥當勞前執行長伊斯特布洛克（Steve Easterbrook）因違反公司政策與員工發生戀情，遭公司開除後。現又傳出，該公司遭員工集體指控，只其對旗下於密西根州梅森市的1家門市的性騷擾指控處理不當。
該門市受害員工指出，她們在任職期間遭到主管猥褻和其他身體攻擊等騷擾行為，但並未受到管理層的重視。
受害員工們在美國公民自由協會（ACLU）以及反職場性侵的時辰到（Time's Up）法援基金的支持下，於昨（12）日正式對麥當勞提起集體訴訟，力求麥當勞正視該公司內「系統性」的性騷擾問題，並尋求至少500萬美元的賠償。對此麥當勞暫時未作回應。
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