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南山新系統出包 金管會重罰3千萬、董座杜英宗停職2年


2019-09-17 17:15

南山人壽「境界成就專案」上線後造成諸多缺失,金管會今開罰3千萬元,並對董事長杜英宗予以停職2年。(資料照)

〔記者王孟倫/台北報導〕金管會今天對南山人壽「境界成就專案」上線後造成諸多缺失進行開罰!金管會表示,該專案相關監督管理、內部控制有嚴重缺失,依法除了開罰該公司3千萬元即停止該公司投資型保單新契約業務直到改善為止,並對南山人壽董事長杜英宗予以停職2年,且停職期間不得支付任何形式報酬。

金管會這項裁罰,是近年罕見對保險業之重罰,共分為兩個部分,首先是南山人壽公司的部分,其專案控管作業未能落實三道防線架構,此外,該系統的採購是直接與特定廠商合作,未依照採購程序比價等多項缺失。

就公司缺失部分,金管會依照保險法最高罰鍰額度,開罰3千萬元,及5項糾正,另外,金管會還停止投資型保單新契約,一直要到金管會認可的第三方專案機構查核驗證通過,才能恢復辦理。

其次,針對南山人壽主管部分,金管會保險局長施瓊華直言,董事長杜英宗應該負決策失當責任,其未能善盡職責,尤其,其為專案主要負責人,該專案辦理過程進度嚴重落後,且追加預算龐大,有礙公司健全經營,影響保戶權益。

就人員開罰部分,金管會除了認為杜英宗決策失當,也避免他若繼續在職,將影響南山人壽有效辦理系統改善,以及相關專案檢討,有必要於相當期間內停止其董事及董事長職務,因此,停職2年,且要求南山人壽也不得支付或給予其任何形式的報酬或福利。

另外,金管會基於內積監督功能不彰,也命令南山人壽將楊姓前總稽核的薪酬調降3成,為期1年,且3年內不得再任總稽核。

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