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財政部表示，合作社董監事酬勞，可減免5%未分配盈餘稅。（記者巫其倫攝）
〔記者巫其倫／台北報導〕財政部6日將發出解釋令，合作社董監事的酬勞，可列為未分配盈餘減除項目，可減免5%未分配盈餘稅。
財政部表示，2008年實施員工分紅費用化制度前，營利事業給付董、監事酬勞及職工紅利，都是屬於股東層面盈餘分派事項，不能列為費用或損失，只能做為未分配盈餘減除項目。舉例來說，若公司虧錢，代表當年度沒有盈餘，股東拿不到獲利，也不能發薪水給員工或董監事。
實施員工分紅費用化制度後，營利事業給付董、監事及職工的酬勞金，依相關規定可以費用列支，也就是企業可先以費用發給員工與董監事人員薪水、紅利等，若是虧損狀態，則列為損失。
財政部在2018年修正所得稅法，原本企業可將董監事薪水列為未分配盈餘減除項目，但因為依商業會計法及國際財務報導準則規定，董監事及職工的酬勞金是以費用列支，因此，企業在計算當年度稅後純益後，申報未分配盈餘就不能再列為減除項目。
不過，由於合作社是依合作社法或信用合作社法相關規定，自當年度盈餘給付理事、監事、事務員及技術員的酬勞金，仍列為盈餘分配項目，非列為當年度費用，與企業的會計處理不同。
因此，財政部發出解釋令，合作社給付酬勞金性質，就屬於盈餘分派項目，其依法自當年度盈餘給付的酬勞金，還是可列為未分配盈餘之減除項目，可減免5%未分配盈餘稅。
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