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工會團體訴求下修工會組織人數門檻，擴大產、職工會協商權。（記者李雅雯攝）
〔記者李雅雯／台北報導〕全國航空業總工會、桃園市產業總工會、桃園市空服員職業工會和其他數個工會團體今天上午10點召開「勞動三法通盤檢討」對外記者會，力促「工會法」現行30人以上才能組成工會門檻應下修，15人或達企業1/3勞工就可組織工會。
宜蘭縣產業總工會理事長呂學民認為，台灣工會籌組率，應該修法下修組成門檻，讓不到30人的事業單位也可以籌組工會。
新北市產業總工會理事長洪清福表示，勞基法二修時犯了個很大的錯誤，將是加班時數放寬、鬆綁例假七休一等同意權放給工會或勞資會議，這個做法幾乎害死全台灣勞工，勞資會議多是開假的，許多事業單位又沒有工會，除了下修組工會人數門檻，亦應下修產、職業工會可代表向資方協商的門檻。
警、消人員亦訴求可組織工會以改善勞動條件。（記者李雅雯攝）
桃園市產業總工會秘書長葉瑾瑜指出，現行台灣企業工會難以發展，現實問題就是因為企業規模而未能組工會，產、職業工會的發展可保障勞工團結權，但是產、職業工會被剝奪很多權利；現在實際狀況就是企業工會少，產、職業工會需要可談判桌的權利，透過協商才能避免勞資關係惡化走上罷工，所以應該下修團體協約法中逾2分之1才可和資方協商溝通的門檻（例如：某事業單位勞工超過2分之1勞工都加入某1個產業工會，該工會即可有和資方協商的資格）。
消防員工作權益促進會秘書長朱智宇提到，警、消提出勞動條件改革意見，面對雇主是政府時卻必須憂慮被懲戒、被免職的壓力，總統蔡英文曾說要提升工會自由度，關於警、消組織工會議題過往有開過很多次會議，但是完全沒有任何後續，訴求應讓警、消或公務人員組織工會。
全國航空業總工會、桃園市產業總工會、桃園市空服員職業工會和其他數個工會團體召開「勞動三法通盤檢討」記者會。（記者李雅雯攝）
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