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耗時5年協商，凱基銀與工會簽訂團體協約，圖左2為凱基銀董事長魏寶生、右3為凱基銀行企業工會理事長方姚駿（記者李靚慧攝）
〔記者李靚慧／台北報導〕開發金（2883）旗下凱基銀行，今日宣布與企業工會簽訂團體協約。工會理事長方姚駿表示，歷時5年40多次的協商，終於完成開發金控集團第一個團體協約，簽訂後，將保障銀行員工在經營權移轉時的留用與優退權益。
凱基銀行董事長魏寶生指出，過去因為未簽訂團體協約，針對女性夜間工作、工時延長等條件上，與工會意見分歧，導致自2018年至今，凱基銀已因工會不同意延長工時，遭裁罰7次、罰鍰達189萬元，加上未同意女性夜間工作、未依規定給付加班費等罰鍰，總計共遭罰274萬元。
為了不要再繼續被罰，同時保障員工權益，凱基銀與工會積極協商，最後終於擬定共41項的團體協約，包括在公司經營權發生變動時，員工若未留用，或不願意留用的優惠退休退職方案。
凱基銀行企業工會理事長方姚駿表示，工會耗費將近5年的時間，多次與資方協商討論，努力說服資方站在員工的角度思考條款，並用心舉出同業團體協約範本及相關數據，供資方參考。除了實踐勞工權益保障，更可望塑造資方與員工共好共榮的企業文化。
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