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IC設計上市公司薪資揭密，聯詠平均年薪254.9萬元僅次聯發科（資料照）
〔記者洪友芳／新竹報導〕IC設計廠聯詠 （3034） 、瑞昱 （2379） 去年獲利表現亮眼，給員工的待遇也大方，聯詠平均每個員工薪資為254.9萬元，僅次聯發科（2454）的272.1萬元，瑞昱則為225.6萬元，2家公司薪資水準在IC設計業分別排名第2、第4名。
聯詠去年在觸控面板驅動IC（TDDI）市佔率達4成，帶動公司全年賺63.91億元，超過1個股本，年增27.2%、創近3年新高，每股盈餘10.5元，表現亮眼。員工薪資總費用52.86億元，以員工數2074名計算，平均每個員工薪資為254.9萬元。
瑞昱去年稅獲利創近4年新高， 年增28.3%，每股盈餘8.57元。員工以3505名員工計算，平均員工薪資為225.6萬元。
人才是IC設計業的核心競爭力，聯詠去年發生受矚目員工跳槽事件，為了招才與留才，在薪酬上與分紅策略做了一些改變，其中，薪資明顯較前年更好，躍為業界佼佼者之一。
IC設計業的員工薪資屬個別機密資訊，不對外公開，但業界常口耳相傳。證交所日前新推出去年各公司財報揭露員工薪酬費用等相關統計資訊，員工薪資費用包括本薪、加班費、獎金、酬勞等經常性及非經常性薪資，也可能包括依股份基礎給付的評價金額（如員工認股權憑證）。
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