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證交所今天公布上市公司2018年度財務報告之員工薪酬統計資訊，上市公司員工薪酬最高的是鴻海集團旗下的鴻準，最低的是電線電纜業的三洋電，高低相差竟達19倍。（資料照）
〔記者陳永吉／台北報導〕證交所今天公布上市公司2018年度財務報告之員工薪酬統計資訊，根據這份統計顯示，上市公司員工薪酬最高的是鴻海集團旗下的鴻準，最低的是電線電纜業的三洋電，高低相差竟達19倍。
根據資料顯示，鴻準去年每位員工的平均員工薪酬高達596萬元，居所有上市櫃公司之冠，甚至高於鴻海的323萬、聯發科的272萬、以及台積電的200萬。
至於排名墊底的三洋電，去年平均員工薪酬僅31.4萬元，等於每個月的月薪僅2.5萬元左右，使得1067位三洋電員工，成為上市公司中最低薪的一群人；而去年平均員工薪酬低於40萬元的除了三洋電外，還有電子通路的燦坤、KTV通路的好樂迪、油品通路的全國加油站、觀光業的夏都、以及食品業的興泰。
證交所表示，「員工薪資費用」包括本薪、加班費、獎金、酬勞等經常性及非經常性薪資，也可能包括依股份基礎給付之評價金額（如員工認股權憑證），以此來統計員工的薪資排行，以較貼近一般薪水階級的感受。
至於通路業普遍薪水較低，證交所則表示，因為這項統計中的員工，包括全職、兼職、永久、不定時或臨時之方式提供服務的員工，由於通路業兼職或領時薪的員工比重高，導致這些公司的員工薪資平均下來相對偏低。
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