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Uber司機、外賣美食Deliveroo遞送員等零工經濟正興起，為保障零工勞工，歐洲議會16日通過法律，規定零工勞工的最低工作條件。（路透）
〔財經頻道／綜合報導〕Uber司機、外賣美食Deliveroo遞送員等零工經濟正興起，為保障零工勞工，歐洲議會16日通過法律，規定零工勞工的最低工作條件。
歐洲議會16日通過法律，規定零工勞工如Uber司機、外賣美食Deliveroo、Just Eat等遞送員的最低工作條件，雖然零工勞工通常被視為獨立承包商，但新法規未將其歸類為自雇業者，且適用於每週至少工作3小時，和平均每4週工作12小時的勞工，包括臨時或短期工作人員、按需工作人員，和有償受訓人員與學徒。
法規規定，零工勞工有權在第1個工作日得知工作條件，如工期和薪酬，勞工也可拒絕預定時間以外的任務，且若任務未及時取消，勞工可獲得補償。雇主也不得妨礙勞工受雇於其他公司，且必須提供免費的強制性培訓。
歐盟議員Enrique Calvet Chambon對此表示，新規為歐盟20年來的第1部最低勞工權利法規，「所有處於不確定狀態的工人，現在都將獲得最低權利，從現在起，任何雇主都無法濫用勞動力市場的靈活性」。
歐盟各國政府將有3年時間執行新規。
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