粉絲團
勞保局。（記者李雅雯攝）
〔記者李雅雯／台北報導〕勞動部勞工保險局（勞保局）去年開罰雇主未幫員工加保就業保險共3139件，相當於每天都有8.6件就業保險未加保遭開罰案例，勞保局提醒，只要僱用1名員工就是就業保險的強制投保單位，雇主需在員工到職當天就替其參加投保。
員工4人以下單位並非勞保強制投保單位，然而就業保險僅僱用員工1人就是強制納保單位。勞保局納保組副組長林秀襄表示，雇主若沒幫員工加保就業保險，將被處應負擔就業保險保險費的10倍罰鍰，勞工若因此未能向勞保局請領相關就業保險給付，雇主需要賠償給勞工。
根據勞保局統計資料，去年（2018年）因為未為勞工加保就業保險而被開罰的案例為3139件，前年（2017年）為2974件，2016年為2607件；近三年最高罰鍰金額案例為12萬1850元，案主為一間工程公司斷斷續續未幫9名員工加保就業保險。
勞保局持續輔導事業單位需替勞工加保就業保險，今年將著重向新成立公司行號、工程業、補習班、診所、養護機關和餐館業宣傳。
一手掌握經濟脈動 點我訂閱自由財經Youtube頻道
不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法
