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勞動部。（記者李雅雯攝）
〔記者李雅雯／台北報導〕勞動部統計處今（14日）天發布男女同酬日資料指出，2019年男女同酬日落在2月23日，強調「維持與去年同天」；實際上，勞動部統計處去年的公布資料為2月21日，官員解釋，這是因為行政院主計總處在「受僱員工薪資調查」上計算基礎有調整，所以今年資料跟著動，連帶地將前兩年2018年、2017年和其他歷年資料都一併做出修改。
勞動部引用行政院主計總處資料計算男女同酬日，今天發佈資料指出，女性需比男性多工作54天才能拿到相同年薪，然而；去年發布資料為52天。勞動部統計處回溯修改數據，將去年、前年資料都改為54天，強調這3年男女同酬日都一樣，沒有明顯進步也未有退步。
勞動部統計處長羅怡玲表示，男女同酬日是引用行政院主計總處資料計算而來，其資料計算基礎有所調整，所以為了歷年資料延續性，連帶地也用這個資料回頭修改往年資料；各行各業薪資去年平均都有增加，男女薪資也是同步各有成長，整體趨勢來看，薪資都有增加。
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