yes123求職網:年前徵才熱度持續加溫


2018-11-30 21:57

yes123求職網今天公布「上班族年前跳槽與企業搶人才調查」。(記者廖千瑩攝)

〔記者廖千瑩/台北報導〕距離豬年農曆春節,只剩不到70天,根據yes123求職網調查顯示,有87.2%的企業在豬年農曆年前有徵才計畫,其中58.6%屬於單純填補員工離職後的空缺;其餘28.6%則是要擴編。yes123求職網也解讀,目前看來,年前徵才熱度持續加溫。

至於需求人才,有七成三的企業鎖定,資歷在「一年以上至三年不到」的;可接受「三年以上至六年不到」的,則佔了44.7%;接受「一年不到」的,也佔36.8%。

yes123求職網發言人楊宗斌表示,企業除了提早因應年後離職潮,年前補缺的原因,不外乎與社會新鮮人有關。首先新人試用期過後,職場菜鳥辭職人數變多;加上今年還有役期縮短到四個月的效益,在十一月份之後,部分應屆畢業生才開始求職,企業端有望持續從「年中」徵人至「年終」。

楊宗斌更指出,今年第四季起掀起國際貿易戰,不但有轉單效應加持,部分台商考慮返鄉設廠,或者轉向東南亞、美國佈點,可能擴編或釋出更多外派職缺,因此讓年前徵才的熱度持續加溫。

yes123求職網今天公布「上班族年前跳槽與企業搶人才調查」,調查時間為11月12日到11月22日,以網路問卷進行抽樣,調查20歲以上的求職會員,有效問卷共1232份,信心水準為95%,誤差值為正負2.79%;至於企業,有效問卷共872份,信心水準為95%,誤差值為正負3.32%。

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