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小米22日公佈第2季財報，其中，因雷軍的激勵薪酬，該公司行政支出較去年同期大漲44.7倍。（路透）
〔財經頻道／綜合報導〕小米22日公佈第2季財報，其中，因小米在IPO前夕曾向執行長支付以股票為基礎的薪酬近99億人民幣（約新台幣444億元），使行政支出較去年同期暴增44.7倍達104.57億人民幣（約新台幣468億元），創下全球上市公司紀錄。
綜合中媒報導，小米6月曾表示，董事會在上市前給予執行長股權激勵是許多新經紀公司的慣例，且該筆薪酬是在雷軍不知情的情況下開會通過。小米財務長周受資也解釋，小米第2季行政費用包含99億元的股權激勵開支，調整過後的淨利潤為21億元人民幣，仍是健康的。
據了解，先前中國最高激勵金保持人為京東創辦人劉強東，其在2014年京東上市前夕，也收到董事會4%的公司股權，當時價值6億美元（約新台幣184.73億元），遠低於雷軍。
此外，據《新浪科技》統計，過去除中國外，全球上市激勵薪酬最高紀錄者為Snap創辦人埃文 ‧ 斯皮格爾（Evan Spiegel），其於2017年獲得5.05億美元（約新台幣155億元），再者Google執行長桑達爾 · 皮查伊（Sundar Pichai）則是1.44 億美元（約為台幣 44 億元）、特斯拉CEO馬斯克（Elon Musk）則是1.5 億美元（約為台幣 46 億元）。而這也意味著雷軍的天價薪酬不僅超越中國紀錄，也同時創下全球激勵薪酬最高位。
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