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〔即時新聞／綜合報導〕中華電信將在8月6日發出去年的績效獎金，每名員工平均可領約2.6個月薪資，以員工平均薪資6萬元來看，總計公司將支出約30億元，是中華電信給員工的最佳父親節禮物。
據了解，中華電信員工每年除了固有的約4.6個月年終獎金外，可再領相當於績效獎金的企業化獎金，視績效不同最多可達3個月，由於去年公司獲利達到財測目標，故可再發出2.6個月獎金。
中華電信表示，今年獎金有別於往年的部分，以往不同分公司間有差異化的評比，諸如行動電話、國際電話、數據、總公司等9個單位間的金額都不同，但今年公司接受中華電信工會的建議，9個單位的獎金額度都一致，就算各個分公司下面的營運單位有不同的績效表現，員工間獎金最多的差異也僅約0.13個月。
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