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日出茶太今年員工年終上看12個月。（圖取自日出茶太臉書）
〔即時新聞／綜合報導〕六角國際旗下的手搖飲品牌日出茶太董事長王耀輝，在尾牙宣布，今年績優員工年終上看12個月，不過人力銀行yes123副總洪雪珍表示，雖然大家一看到年終12個月都很羨慕，但是其實背後有玄機，日出茶太並沒透露有多少正職員工拿到12個月、正職底薪是多少，以及付出最多的時薪人員是否有年終獎金。
洪雪珍指出，手搖飲料店主要都以時薪人員為主，正職員工的占比偏低，事實上相比之下，老闆發出去的年終獎金總額有限，並沒有比全面性發放一、兩個月的老闆更有佛心，「占比最大的時薪人員一毛錢也領不到，就要請問企業在沾沾自喜大量媒體曝光之餘，有顧及時薪人員受傷的心情嗎？」
洪雪珍說，日出茶太未透露有多少正職員工拿到12個月年終獎金，如果只有2、3人拿到，那就只是利用公關操作，藉此讓媒體曝光，提升企業形象。洪雪珍進一步指出，發年終獎金的學問大，是用底薪或是用全薪，兩者差很多。
洪雪珍語重心長地說，在看到年終獎金12個月，直呼不可思議、羨慕之餘，要知道自己看到了什麼、領悟到什麼，這些才是重點。
洪雪珍認為，等到這些企業將時薪人員統統轉成正職，全部發放年終獎金時，才值得稱讚，現在只發寥寥可數的正職員工可以拿到年終獎金，還不到時間讓大家認為是幸福企業。
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