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486團購網每年2月、7月寒暑假，皆提供員工旅遊，去年不但加碼讓員工可攜眷參加，12月還追加一次韓國考察，讓工讀員工一起去拚經濟。（記者陳炳宏攝）
〔記者陳炳宏／台北報導〕儘管勞資雙方陣營為勞基法修法吵得雞犬不寧，但事實上台灣還是有許多企業讓員工覺得很幸福，去年營業額達16億台幣的「486團購網」，在營業額不斷爬升下，不但大手筆請愛閱讀的偏鄉弱勢兒看兒童劇團表演、逛大街、吃好料，對努力拚經濟的員工更是體貼，去年提供3次共25天的員工旅遊。
486團購網社長486先生陳延昶說，公司給員工的待遇都不少，去年更提供正職員工有高達25天出國旅遊的待遇，包括2月全公司正職員工可以攜伴一起去日本5天、7月去葡萄牙、西班牙15天，加上年底意外加碼的韓國團5天遊，美其名去韓國是商務考察，其實是去滑雪；但員工不認真，一樣開除，公司成立至今，已經資遣7名員工。
陳延昶強調，屢勸不聽的怠惰員工，就依照勞基法規定資遣，所以公司沒有不認真的員工。
陳延昶也透露，今年2月5天的員工旅遊，將規劃亞洲行程，7月15天則是歐洲行，先去英國再到芬蘭，員工努力拚業績，福利當然不能少！
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