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瓦城泰統集團農曆年前搶人，喊出2年升主管，月薪有機會挑戰6萬元。（記者楊雅民攝）
［記者楊雅民／台北報導］瓦城泰統集團農曆年前搶人，將招聘上百名一線菁英，包括正職或兼職的餐廳服務人員及廚師，喊出2年內升主管，月薪有機會挑戰6萬元。
瓦城泰統表示，餐廳服務兼職員工，加計獎金後，時薪可達新台幣140-170元，廚師人才，即使剛畢業尚無經驗者，起薪有機會達到2萬9000元，若依瓦城獨家人才培育系統， 1年調薪10-35％、2年內升主管、3倍速發展，2年有機會挑戰月薪6萬元。
瓦城泰統針對餐廳服務人員，規劃「十一級職階徽章」培育制度，能以系統化、階段式的職能訓練，強化員工專業技能，清楚掌握自身的職涯發展，並透過公平的考核晉升平台，配合明確調薪機制，激勵發揮自身潛能，憑藉專業升級。
對於廚師則有「十一級臂章制度」，打破傳統師徒體制，讓東方廚藝知識系統化，只要13個月就能培養爐炒廚藝技能，達到傳統中式廚師約5年才能夠達到站爐的成績，依據個人培訓考核升遷，挑戰月薪6萬不是夢！
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